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Discussione: Albergo Etico - Gli angeli del cromosoma in più

  1. #1
    Administrator Pinguino reale L'avatar di zioudino
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    Predefinito Albergo Etico - Gli angeli del cromosoma in più

    Riccardo Rossi è l'autore questo articolo sulla realtà dell'Albergo Etico di Asti, esempio di integrazione e lavoro per molti ragazzi con sindrome di Down e altre disabilità.
    Lo stesso autore mi ha contattato e mi ha chiesto di pubblicarlo. (zioudino)


    Un gruppo imprenditoriale di Asti che gestisce ristoranti e un’azienda agricola, impiega disabili e ragazzi down. Premiato nel 2012 dal Parlamento europeo, organizza eventi come la cena al buio, riservata ai ciechi.
    La vendemmia nell'azienda agricola Noi portiamo gli angeli in mezzo alla società. A parlare così è il responsabile di Albergo Etico, Antonio De Benedetto, un imprenditore di Asti che ha scelto di impiegare nella sua azienda ragazzi down e con altre disabilità.


    “I ragazzi down sono dei veri angeli e lavoratori efficienti”, spiega Antonio. Nicolò Vallese non solo è efficientissimo nei lavori del ristorante ma è capace anche di portare nuovi clienti, un valore aggiunto che ogni gestore vorrebbe”. In questo periodo, in queste gruppo di Aziende supportate dalle borse lavoro del comune di Asti e dai tirocini della scuola alberghiera “Colline Astigiane”, sono impiegati venticinque ragazzi in maggioranza down e alcuni con ritardi mentali, sordomuti, ipovedenti e ciechi.

    Albergo Etico comprende due ristoranti, una macelleria, un bar, un’azienda agricola (che produce uova e anche uva da vino). Questa realtà è stata premiata dal parlamento europeo, premio cittadino 2012, assegnato a chi s’impegna nell’integrazione europea e al dialogo tra i popoli, un’onorificenza molto importante. Albergo Etico nasce quasi per caso nel 2006 grazie ad un ragazzo down, Nicolò Vallese, che allora aveva diciassette anni. Frequentava la scuola alberghiera di Asti, partecipa a uno stage nell’azienda di Antonio De Benedetto. Tra Antonio e Nicolò nasce una grande intesa, seguono altri stage e ora Nicolò è un’insostituibile colonna di Albergo Etico.

    L’idea di Albergo Etico è di formare questi ragazzi con handicap sia nel lavoro, sia nella vita di tutti i giorni: imparano a cucinare, a servire e tanti altri lavori utili per la loro indipendenza. Flavio Ferrero, anche lui con la sindrome down, ogni giorno prende il treno da Torino ad Asti per frequentare la scuola alberghiera e per fare formazione al ristorante di Albergo Etico. In questi giorni ci sarà un piccolo- grande evento: tre ragazzi down si sposteranno in auto da Asti a Torino per partecipare a una gara di Judo. Stefano Olivetti, regolarmente patentato, guiderà l’auto; Flavio Ferrero farà da navigatore e Alessandro Francioso (prima era in un istituto) l’atleta che parteciperà al torneo di Judo. Nessun aiuto di persone “ normali” ma solo ragazzi down che si assisteranno tra loro per la buona riuscita di questa piccola missione.

    Una volta al mese al ristorante di Albergo Etico c’è la cena al buio, dove i camerieri sono non vedenti, Giuseppina Battistutta e Adriano Capitolo, e per due ore la sala è immersa nell’oscurità. Parteciperanno anche ragazzi down per acquisire sicurezza negli spostamenti. Durante la cena è prevista la lettura di brani in braille, della Divina Commedia o di altre opere, da parte del prof. D’Albano. Nell’occasione si raccolgono fondi per l’Unione Ciechi di Asti. Altra bella iniziativa che parte da Albergo Etico è “Super Mamma Down”: diverse madri con figli con trisomia 21 si mettono a disposizione in varie zone d’Italia per sostenere le mamme che aspettano o hanno figli down. Una bella rete solidale. Nel sito si trovano le varie mail di riferimento (http://www.albergoetico.it/supermammadown.htm).

    Ad Albergo Etico nascono tante iniziative e ogni giorno, c’è anche un giornale informativo : “Uovo notiziario” diffuso nelle macellerie e nei distributori automatici del latte e, allegate al giornale… delle uova fresche! Tutte queste iniziative per seminare una nuova cultura che vede il disabile come un dono e che ha tutte le capacità per essere autonomo.
    “Un solo criterio permette di valutare la qualità della civilizzazione umana: il rispetto che prodiga nei riguardi dei suoi figli più fragili. Una società che non lo comprende è destinata a scomparire” (Jérome Lejeune, il pioniere della Trisomia 21).

    Sito: http://www.albergoetico.it/index.htm
    Riccardo Rossi
    Fonte: http://www.goleminformazione.it/arti...isomia-21.html
    Ultima modifica di zioudino; 25-03-2013 a 12:29
    L'anatroccolo non diventa cigno ma vola lo stesso

  2. #2

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    Andiamo a mangiare un pranzo una domenica?

  3. #3

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    Quando? Dai che si organizza un mini-meeting!
    Stefano, papà di Riccardo sdd(2007) e Sara (2009), nonché marito di tatina74

  4. #4

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    Ho visitato il sito... Meravigliosooo!!!

  5. #5

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    Ve lo consiglio fortemente, dei nostri carissimi amici ci sono stati e me ne hanno parlato benissimo, del pranzo, del servizio, e della gentilezza e simpatia dei camerieri
    Lory

  6. #6

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    In questi giorni c'è stata una bella polemica sul tema a causa di un articolo comparso su un periodico online a questo indirizzo:
    http://24emilia.com/Sezione.jsp?tito...dSezione=46917
    Sono intervenuto anch'io nella discussione (ormai degenerata agli insulti) ieri sera perchè mi è parsa avvero un'occasione persa di unire le forze di tutti ed accogliere quanto di buono comunque quell'articolo contiene in termini di indubbie verità.
    Se avete voglia dateci un'occhiata.
    Non con la mole vincete o fallite ... siate il meglio di qualsiasi cosa siete
    www.darioweb.com

  7. #7
    Administrator Pinguino reale L'avatar di zioudino
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    Quote Originariamente inviato da Mari54 Visualizza il messaggio
    Andiamo a mangiare un pranzo una domenica?
    Quote Originariamente inviato da .stefano Visualizza il messaggio
    Quando? Dai che si organizza un mini-meeting!
    Quote Originariamente inviato da marikiky88 Visualizza il messaggio
    Ho visitato il sito... Meravigliosooo!!!
    Che dite...lo proviamo? Appena riesco mando una email al ristorante più che altro per capire quanti posti hanno e come ci si può organizzare...
    L'anatroccolo non diventa cigno ma vola lo stesso

  8. #8
    Super Moderator Pinguino reale L'avatar di maddy
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    Quote Originariamente inviato da aledario Visualizza il messaggio
    In questi giorni c'è stata una bella polemica sul tema a causa di un articolo comparso su un periodico online a questo indirizzo:
    http://24emilia.com/Sezione.jsp?tito...dSezione=46917
    Sono intervenuto anch'io nella discussione (ormai degenerata agli insulti) ieri sera perchè mi è parsa avvero un'occasione persa di unire le forze di tutti ed accogliere quanto di buono comunque quell'articolo contiene in termini di indubbie verità.
    Se avete voglia dateci un'occhiata.
    sì ma che tristezza.... c'è gente proprio ink...ata in giro, che non sa cogliere l'insieme e si perde nei particolari della polemica
    Maddalena, mamma di Monica, 11 anni

  9. #9
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    Ho letto l'articolo riportato da "Aledario" e qualche commento dei simpatici lettori di quel blog...poi non mi volevo rovinare la giornata e così ho pensato bene di saltare direttamente su quello che hai scritto tu, Sandro.
    Il tuo intervento ha calmato un pò gli animi e ha permesso di focalizzare meglio alcuni messaggi, senza che ci si perdesse nell'analisi dei particolari...e polemiche che ne derivavano.
    Io in una cooperativa sociale ci ho lavorato un anno...ho prestato servizio civile in un laboratorio dove lavoravano una decina di ragazzi con un variabile ritardo mentale (nessuno con sdD). L'occupazione era quella di assemblare ruote di bicicletta. Chi aveva un ritardo lieve, lavorava e percepiva uno stipendio buono, alcuni in linea con gli stipendi da operai. Chi aveva un ritardo un pò più marcato, percepiva lo stipendio in base alla quantità di lavoro che riusciva a svolgere...per questi ultimi era più un passatempo che altro...l'ambiente era serio ma allo stesso tempo rilassato e gioioso, per alcuni di loro era un dramma l'arrivo del week end, perchè almeno nella settimana un'occupazione ce l'avevano
    Sicuramente, nonostante l'impegno e la bravura dei due educatori che li coordinavano e li vigilavano... non c'era alcuna possibilità di crescita.
    Nel caso del ristorante mi sembra di capire che le cose siano un pò diverse...in meglio! Mi riservo la facoltà di giudicare in un secondo momento...dopo aver assaggiato le loro prelibatezze
    L'anatroccolo non diventa cigno ma vola lo stesso

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