PDA

Visualizza la versione completa : Un passo avanti per i lavoratori con sindrome di Down



elsy63
17-06-2009, 20:45
Superando.it del 17-06-2009

Un passo avanti per i lavoratori con sindrome di Down

Una collaborazione innovativa, che fornirà nuove opportunità di integrazione sociale e di sensibilizzazione a favore delle persone con sindrome di Down, è quella definita da un accordo d'intesa tra CoorDown (Coordinamento Nazionale Associazioni delle Persone con Sindrome di Down) e la Società Deichmann Calzature, azienda leader del settore a livello europeo. E un primo risultato concreto si è già avuto a Mestre, con l'assunzione di una giovane con sindrome di Down in un punto vendita Deichmann.

MILANO - Già al centro della Giornata Mondiale della Sindrome di Down, il 21 marzo scorso (se ne legga nel nostro sito cliccando qui), il tema del lavoro ha vissuto un importante momento di concretezza con l'accordo di collaborazione sottoscritto nei giorni scorsi a Milano da CoorDown ONLUS (Coordinamento Nazionale Associazioni delle Persone con Sindrome di Down) - rappresentata dal suo coordinatore Sergio Silvestre - con la Società Deichmann Calzature, leader del mercato in Europa, per la quale erano presenti il responsabile procuratore per l’Italia Mathias Sommer e il direttore procuratore amministrativo Stefano Granata.
«Questa collaborazione - spiega Silvestre - presenta caratteristiche fortemente innovative e consentirà di creare nuove opportunità di integrazione sociale e di sensibilizzazione a favore delle persone con sindrome di Down, sviluppando al contempo le iniziative di Deichmann a favore del sociale».
Secondo l'accordo sottoscritto a Milano, dunque, le parti attueranno iniziative comuni nei tradizionali appuntamenti annuali che celebrano la Giornata Mondiale e quella Nazionale delle Persone con Sindrome di Down. Presso i negozi Deichmann, ad esempio, saranno allestiti punti di informazione al pubblico, attraverso cui le persone con questa disabilità saranno impegnate direttamente nella sensibilizzazione all’integrazione. Dal canto suo CoorDown coordinerà le associazioni dislocate su tutto il territorio nazionale, per censire le loro necessità nell’ambito della promozione sociale e lavorativa dei giovani.
Un primo risultato tangibile si è del resto già avuto a Mestre, dove Deichmann ha assunto una giovane con sindrome di Down presso il suo nuovo punto vendita della città veneta. (S.B.)




CUOCHI E CAMERIERI ALLA TRATTORIA DEGLI AMICI
Tredici disabili lavorano in una trattoria nel cuore di Roma a Trastevere. È la Trattoria degli amici, aperta otto anni fa dalla Comunità di Sant Egidio, segnalata dal Gambero Rosso, che ha vinto l’anno scorso il premio della Cisl come migliore esempio di inserimento lavorativo. Quattro disabili lavorano in cucina, gli altri servono ai tavoli. Quest’anno, con la collaborazione di Birra Peroni, la Trattoria ha tenuto il secondo corso di formazione professionale di commis di sala e cucina a cui hanno partecipato 18 disabili.

paola
17-06-2009, 20:58
Ricevo e posto:

16 Giugno 2009 Comunicato Stampa
LAVORATORI CON SINDROME DI DOWN,
SIGLATO IL PRIMO ACCORDO CON LA DEICHMANN CALZATURE
Una nuova opportunità di integrazione sociale e lavorativa, un ulteriore passo in
avanti nella sensibilizzazione a favore delle persone con sindrome di Down
Il 5 Giugno scorso il Coordinatore Nazionale Sergio Silvestre per il CoorDown Onlus
(Coordinamento Nazionale Associazioni delle persone con sindrome di Down), il Responsabile
Procuratore per l’Italia Mathias Sommer e il Direttore Procuratore Amministrativo Stefano
Granata per la DEICHMANN Calzature Srl hanno siglato un importante accordo di
collaborazione presso la sede della Deichmann a Milano.
La collaborazione presenta caratteristiche fortemente innovative e consentirà di creare nuove
opportunità di integrazione sociale e di sensibilizzazione a favore delle persone con sindrome
di Down e nel contempo di sviluppare le iniziative della Azienda DEICHMANN a favore del
sociale.
Le parti attueranno iniziative comuni nei tradizionali appuntamenti annuali che celebrano la
Giornata Mondiale e quella Nazionale delle persone con sindrome di Down.
Presso i propri negozi saranno allestiti i punti di informazione al pubblico, attraverso cui le
persone con questa disabilità saranno impegnate direttamente nella sensibilizzazione
all’integrazione. Il CoorDown si impegna, a sua volta, a coordinare le associazioni, dislocate
su tutto il territorio nazionale, per censire le loro necessità nell’ambito della promozione
sociale e lavorativa dei giovani.
La collaborazione ha già avuto un primo risultato poiché la DEICHMANN Calzature ha assunto
una giovane con sindrome di Down presso il nuovo punto vendita di Mestre.
DEICHMANN, con circa 2.300 filiali e 26.000 collaboratori in 18 Paesi del mondo, è leader del
mercato in Europa ed è presente in Italia con 20 punti vendita in continua espansione.
Il CoorDown Onlus è una rete tra le associazioni che si occupano di persone con sindrome di
Down sul territorio italiano. Tra gli scopi principali svolge attività mirate alla divulgazione di una
corretta conoscenza della sindrome di Down, coordinando le azioni che le Associazioni
esercitano sul territorio per favorire l’integrazione e la convivenza sociale delle persone con
sindrome di Down.
Quest’anno il CoorDown ha scelto l’inserimento lavorativo quale tema portante per le
campagne di sensibilizzazione.
La collaborazione instaurata con la DECHMANN Calzature risponde a pieno titolo al
raggiungimento di questo importante obiettivo.

marghe
18-06-2009, 09:16
Bene!!! Un po' di buone notizie! :)

elsy63
18-06-2009, 10:36
Bene!!! Un po' di buone notizie! :)

..EH ....un passo avanti e uno indietro..una notizia buona e una brutta!boh